Sozialpädagoge*in/Sozialarbeiter*in für die gewaltpräventive Schulsozialarbeit Möwensee Grundschule
Wir suchen eine*n Sozialpädagoge*in/Sozialarbeiter*in (w/m/d) (30h/Wo plus Schulsekretär*innen-Modell) zum Ausbau der Gewaltprävention und sozialpädagogischer Unterstützung an der Möwensee-Grundschule in Mitte, Ortsteil Wedding.
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Ihr Arbeitsort:
Hier erfahren Sie mehr über den Standort und unsere Schulsozialarbeit vor Ort: Möwensee-Grundschule.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Erarbeitung und Umsetzung von projekt- und gruppenbezogenen Angeboten mit dem Themenschwerpunkt Gewaltprävention und Partizipation
- Stärkung sozialer Kompetenzen und des Selbstwertgefühls von Schüler*innen durch regelmäßige soziale Trainings
- Begleitung bzw. Neuimplementierung des Streitschlichterprogrammes
- Mitarbeit an schulischen Gremien, die sich dem Thema Gewaltprävention und Krisenintervention widmen
- Bedarfsorientierte/ergänzende, einzelfallbezogene Beratungs- Unterstützungs- und Informationsangebote für Schüler*innen und Eltern
- Abstimmung und enger Austausch mit dem Team, den pädagogischen Mitarbeiter*innen der Schule und der Schulleitung
- Einbeziehung externer Kooperationspartner und Fachdienste sowie Vernetzung im Sozialraum
Das bringen Sie mit:
- Abschluss als staatlich anerkannte*r Sozialpädagoge*in/Sozialarbeiter*in (Diplom; Bachelor; Master) oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in der Umsetzung modularer sozialer Trainings und idealer Weise als Trainer*in für “Soziale Kompetenz und Gewaltprävention” (KSK)
- Lust, Freude und Erfahrungen in der Arbeit mit Kinder
- Kenntnisse in der pädagogischen Gruppen- und Einzelfallarbeit, der Arbeit mit Eltern
- Erfahrungen in kooperativen, multiprofessionellen Arbeitsstrukturen und in den Bereichen Kooperation und Vernetzung, bezogen auf die Schnittstelle Schule- und Jugendhilfe
- Innovative Ideen um pädagogische Angebote zu entwickeln und erfolgreich durchzuführen
- Kommunikationsstärke, Ideenreichtum, Durchsetzungsvermögen, Struktur und Kreativität und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum bei einer zukunftsorientierten Arbeitgeberin. Ihre konzeptionellen Ideen und fachlichen Impulse sind uns sehr wichtig. Supervision und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung runden unser Angebot ab.
Bei uns wird einiges geboten:
- Leistungsgerechte Vergütung nach eigenem Vergütungssystem ähnlich TV-L SuE
- Zuschuss zum Jobticket
- tandemCard für exclusive Gutscheine
- attraktives Mitarbeiter-Incentives-Programm: Fahrradhelmzuschuss, Aufmerksamkeiten, Firmenevents etc.
- Vermittlungsprämie von 700 €
- Sabbatical
- Gesundheitsförderung: Gesundheitswochen und Sportevents
- gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- tandem BTL Akademie für regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage
Die Förderung der Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Konnten wir Sie begeistern und haben Ihr Interesse geweckt, dann werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne im PDF-Format. Laden Sie diese jetzt direkt hoch:
Ihr Start bei uns ist mit Sicherheit die richtige Entscheidung, denn Sie suchen einen starken Partner, der Ihre Leistung schätzt und Ihre Karriereziele fördert.
Ihre Ansprechpartner*in:
Herr Frank Finschow
Abteilungsleiter Schulbezogene Sozialarbeit
Bei Fragen zur Stelle: 030 4433 60 743
Frau Annett Reusche
Personalmanagement/Recruiting
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: 030 443360 779
bewerbung@tandembtl.de