Erzieher*in/Heilpädagog*in Charlotte-Pfeffer-Schule

Wir suchen eine*n staatlich anerkannte*r Erzieher*in (wünschenswert mit Zusatzqualifikation Facherzieher*in für Integration) oder Heilpädagog*in (m/w/d)
(30-35h/Wo) für ein Pilotprojekt „Inklusiver Schülerclub“ an der Charlotte-Pfeffer-Schule in Mitte.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

Ihr Arbeitsort:

Die Charlotte-Pfeffer-Schule ist eine Grundschule und Schule der Sekundarstufe I und II mit sonderpädagogischem Förderschwerpunkt. In der Schule werden ausschließlich Schüler*innen unterrichtet und gefördert, die den Förderschwerpunkt "Geistige Entwicklung" haben. Hier erfahren Sie mehr über den Standort vor Ort: Charlotte-Pfeffer-Schule.

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreuen Schüler*innen im neuen inklusiven Schülerclub gemäß § 11 SGB VIII
  • Sie entwickeln, organisieren und gestalten selbständig regelmäßig stattfindende Angebote zur Pausen- und Freizeitgestaltung im Schulalltag für Schüler*innen im Alter von 12 bis 18 Jahren
  • Sie arbeiten in enger Abstimmung mit Kolleg*innen aus dem Schul- und EFöB-Bereich und mit der Schulleitung
  • Sie stärken soziale Kompetenzen und die Persönlichkeitsentwicklung von Schüler*innen durch Gruppen-, Partizipations- und Beteiligungsangebote
  • Sie arbeiten im Kooperationsfeld Schule und sind in Gremien aktiv
  • Sie vernetzen Ihre Angebote innerhalb der Schule

Ihr Profil:

  • Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in (wünschenswert mit Zusatzqualifikation Facherzieher*in für Integration) oder Heilpädagog*in oder bringen vergl. Abschlüsse mit
  • Sie haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern/Jugendlichen mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung im freizeitpädagogischen Kontext
  • Sie verstehen sich als Teil des Gesamtkollegiums
  • Sie sind bereit, sich fortlaufend im Bereich Unterstützte Kommunikation und Gewaltprävention gemeinsam mit dem Gesamtkollegium fortzubilden
  • Sie haben innovative Ideen, um pädagogische Gruppenangebote zu entwickeln und besitzen ein geeignetes Repertoire an Methoden, um diese erfolgreich durchzuführen
  • In Ihrer täglichen Arbeit begegnen Sie Menschen mit Empathie und Einfühlungsvermögen
  • Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit, sind durchsetzungsstark, strukturiert und haben einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil

Unser Angebot:

Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum bei einer zukunftsorientierten Arbeitgeberin. Ihre konzeptionellen Ideen und fachlichen Impulse sind uns sehr wichtig. Supervision und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung runden unser Angebot ab.

Außerdem bieten wir Ihnen:

  • Bezahlung nach eigenem Vergütungssystem ähnlich TV-L SuE
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
  • Fachlichen Austausch und Supervision
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage
  • Ein attraktives Mitarbeiter Incentives-Programm
  • Persönliche tandem-Gutschein-Card
  • Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zum BVG-Firmenticket

Die Förderung der Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne im PDF-Format. Laden Sie diese jetzt direkt hoch:

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Ihr Start bei uns ist mit Sicherheit die richtige Entscheidung, denn Sie suchen einen starken Partner, der Ihre Leistung schätzt und Ihre Karriereziele fördert.

Ihre Ansprechpartnerinnen:

Frau Martina Schaller
Abteilungsleiterin Tagesbetreuung
Bei Fragen zur Stelle und zur Einrichtung: 030 443360 35

Frau Annett Reusche
Personalmanagement/Recruiting
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: 030 443360 779
bewerbung@tandembtl.de